بسمه تعالی
اساسنامه خانه تشکل های مردم نهاد استان خراسان رضوی
ساختار عضوپذیر (مجمع عمومی اعضا)
فصل اول – کلیات و اهداف :
ماده 1
نام سازمان مورد نظر خانه تشکل های مردم نهاد است که در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصار ” خانه ” نامیده می شود .
ماده 2
نوع فعالیت: موسسه دارای ماهیت غیردولتی ، غیرسیاسی ،غیرانتفاعی ، داوطلبانه و عام المنفعه می باشد و تحت عنوان مؤسسه غیرتجاری ،غیر انتفاعی به ثبت می رسد .مؤسسه فاقد سهم الشرکه می باشد .
ماده 3
موضوع فعالیت : موضوع فعالیت خانه شامل ……………می باشد که با رعایت کامل قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و این اساسنامه فعالیت خواهد نمود .
ماده 4
محدوده فعالیت خانه تشکل ها درسطح استان خراسان رضوی است.
ماده 5
مرکز اصلی فعالیت : مرکز اصلی خانه تشکل ها دراستان : – به نشانی : مشهد –حد فاصل چهارراه لشگر و چهارراه بی سیم . طبقه اول ساختمان همیاری های شهرداری ها واقع است و در صورت لزوم می تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات شعبه یا دفترنمایندگی ایجاد نماید .
ماده 6
تابعیت :خانه تشکل ها تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند .
ماده 7
مدت فعالیت خانه تشکل ها از تاریخ تاسیس به مدت نامحدود می باشد .
ماده 8
اموال و دارائیهای خانه تشکل ها :
دارایی اولیه خانه اعم از منقول و غیرمنقول1000000 ریال می‌باشد که از سوی هیأت موسس تماماً پرداخت شده و در اختیار موسسه قرار گرفته است .کلیه مؤسسین اقرار نمودند حق مطالبه ، استرداد ویابرداشت دارایی را تحت هیچ عنوان ندارند .با توجه به اینکه این مؤسسه دارای ماهیت غیر انتفاعی، داوطلبانه و عام المنفعه می باشد لذا کلیه منابع مالی ، درآمدها و اموال و دارائی های منقول و غیرمنقول که توسط اعضای مؤسسه یا اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی به مؤسسه اهدا می شود یا درطول فعالیت مؤسسه بعنوان درآمد ،حق عضویت ، کمک و هبه کسب می شود متعلق به شخصیت حقوقی مؤسسه بوده و صرفا برای اجرای اهداف مندرج دراساسنامه هزینه خواهد شد .اعضای هیات مؤسس ، اعضای هیات مدیره ، بازرس ، مدیرعامل و سایر اعضا و کارکنان مؤسسه و همچنین وابستگان وورثه آنها هیچگونه حق مالکیت نسبت به اموال و دارائی ها نخواهند داشت .مؤسسه دارای ماهیت غیرتجاری ،غیرانتفاعی بوده و فاقد سهم الشرکه می باشد .
تبصره –مؤسسان و وابستگان طبقات اول و دوم آنان و همچنین هیات امناء و مدیران مؤسسه حق معامله با مؤسسه را ندارند .
ماده 9
هیأت موسس خانه تشکل ها اشخاصی هستند که برای تهیه مقدمات تشکیل قیام نموده‌ اند و بعد از تأسیس تحت عنوان موسس مسوولیتی نخواهند داشت .
تبصره 1- اعضای هیات موسس خانه تشکل ها در ابتدای تاسیس افرادی هستند که از بین مدیران فعال سازمان های مردم نهاد توسط دفتر اجتماعی استانداری خراسان رضوی انتخاب خواهند شد.
ماده 10
اهداف موسسه عبارتند از :
الف : کلیات
……………..
ب : روش اجرای هدف
………………
………………
ماده 11
الف : شرایط عضویت : شرایط عضویت خانه تشکل ها در چهارچوب آئین نامه عضویت به پیشنهاد هیات مدیره به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید .
ب : انواع عضویت در خانه تشکل ها :
عضو رسمی: عبارت است از افرادی که عضویت یکی از سازمان های مردم نهاد دارای مجوز را دارا هستند ایشان دارای حق رای و کاندیداتوری می‌باشند.
عضو غیررسمی: عبارت است از افرادی که فاقد شرایط عضویت هستند ولیکن می‌توانند در پیشبرد اهداف مشارکت نمایند . ایشان فاقد حق رای و کاندیداتوری هستند.
تبصره 1- کلیه تشکل ها ی مردم نهاد بایستی نسبت به معرفی نماینده خود در خانه تشکل ها بصورت مکتوب اقدام و عضویت خانه تشکل ها را بر اساس ضوابط مصوب بپذیرند.
تبصره 2- هر تشکل دارای یک حق رای در خانه تشکل ها می باشد .
فصل دوم : ساختار
ماده 12
ارکان خانه تشکل ها عبـارتنـد از 1- مجمـع عمـومـی 2- هیأت مـدیـره 3- بازرس .
ماده 13
مجمع عمومی مؤسس همان هیأت مؤسس بوده و وظایف ذیل را داراست:
1- انجام اقدامات اولیه برای تاسیس؛
2- تهیه طرح اساسنامه و تصویب آن؛
3- انتخاب اولین مدیران و بازرسان موسسه.
تبصره 1: اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی مؤسس در بار اول با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء بوده و در صورت عدم حد نصاب اکثریت لازم، دربار دوم با حضور یک سوم اعضاء رسمیت خواهد یافت.
تبصره 2: تصمیمات مجمع عمومی مؤسس با اکثریت دو سوم آراء حاضرین با تایید مرجع صدور پروانه و دستگاه تخصصی اتخاذ و رسمی می‌شود.
ماده 14
مجمع عمومی عادی:
مجمع عمومی متشکل از مدیران و یا نمایندگان رسمی تشکل ها می باشند که عضویت خانه تشکل ها را پس از طی مراحل قانونی پذیرفته باشند و عالیترین مرجع تصمیم‌گیری است که به صورت عادی یا فوق العاده تشکیل می‌گردد .
ماده 15
مجمع عمومی عادی سالانه در اسفند ماه تشکیل خواهد شد . جلسه با حضور نصف به علاوه یک اعضا در بار اول رسمیت یافته و با حضور هر تعداد از اعضا در بار دوم تشکیل و رسمی خواهد بود.
حد نصاب اعضا برای برگزاری مجامع عمومی :
تعداد اعضا جهت برگزاری مجمع عمومی ، می بایست حداقل دوبرابر تعداد اعضای هیات مدیره وبازرسین مؤسسه باشد تا امکان برگزاری انتخابات میسر گردد. هیات مدیره موظف است قبل از برگزاری مجمع عمومی ، اقدامات لازم رابرای عضو پذیری به تعداد حد نصاب مذکور انجام دهد .
تبصره 1 – اکثریت لازم جهت اتخاذ تصمیم مجمع عمومی عادی نصف به علاوه یک آرا حاضرین در جلسه رسمی مجمع می باشد مگر در خصوص انتخاب مدیران یا بازرسان که با رأی اکثریت نسبی خواهد بود. در صورتی که در دعوت نخست، اکثریت حاصل نشد ، جلسه دوم به فاصله حداقل 10(ده) روز تشکیل و با هر تعداد از اعضای حاضر ، جلسه رسمیت خواهد یافت
تبصره 2: مجمع عمومـــی عادی ممکنست به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضای هیأت مدیـــره یا بازرس ( ها) یا به درخواست یک پنجم اعضاء – در صورتی که هیأت مدیره یا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننماید – تشکیل می گردد.
تبصره 3 : دعوت برای برگزاری مجامع عمومی (عادی، عادی بطور فوق العاده ،فوق العاده) از طریق چاپ آگهی در روزنامه کثیرالانتشار و یا ارسال دعوتنامه کتبی با پست سفارشی حداقل 10 روز و حداکثر 40 روز قبل از برگزاری مجمع صورت می‌پذیرد.
تبصره 4- روزنامه کثیرالانتشار قدس برای درج آگهی‌های مؤسسه در مجمع عمومی سالیانه تعیین می شود .
تبصره 5-هیات مدیره ءؤسسه موظف است فهرست اعضای مؤسسه را به صورت سالیانه تنظیم نماید و فهرست اسامی مذکور پس از تائید بازرس مؤسسه (ممهور به مهر مؤسسه) ، در مجامع عمومی ملاک عمل قرار گیرد .
تبصره 6 هیات مدیره وقت موظف هستند که صورتجلسات مجامع عمومی (عادی، عادی بطور فوق العاده ،فوق العاده)را حداکثر ظرف مدت یکماه از تاریخ برگزاری جلسه به انضمام اسناد و مدارک لازم به مرجع صدور پروانه فعالیت تحویل دهند .
تبصره 7-روند برگزاری مجامع عمومی براساس مفاد این اساسنامه و مقررات مرجع صدور پروانه فعالیت انجام خواهد شد.
ماده 16
وظایف مجمع عمومی عادی :
1- انتخاب اعضای هیات مدیره و بازرسان ( اصلی و علی البدل )؛
2- استماع و رسیدگی به گزارش هیات مدیره و بازرس (ها)؛
3- تعیین خط مشی کلی موسسه؛
4- بررسی و تصویب یا رد پیشنهادهای هیات مدیره؛
5- تصویب ترازنامه و بودجه موسسه؛
6- تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی ها و دعوتنامه ها؛
7- عزل اعضای هیات مدیره و بازرسان؛
8- تعیین حق عضویت؛
9- تصویب انتشار نشریه.
ماده 17
مجمع عمومی فوق‌العاده
مجمع عمومی فوق العاده با شرایط زیر تشکیل خواهد شد:
1- با درخواست اکثریت اعضای هیات مدیره یا بازرس؛
2- با درخواست یک پنجم اعضاء در صورتیکه هیأت مدیره یا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننماید .
تبصره 1 – اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی فوق العاده بار اول همان شرایط مجمع عمومی عادی می باشد و در بار دوم با حضور بیش از یک سوم اعضا که حق رأی دارند تشکیل می‌گردد.
تبصره 2 – تصمیمات مجمع عمومی فوق‌العاده با آرای دو سوم اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود .
ماده 18
وظایف مجمع عمومی فوق‌العاده :
1- تصویب تغییرات اساسنامه؛
2- بررسی و تصویب یا رد انحلال؛
3- تغییر در میزان سرمایه؛
4- انحلال قبل از موعد؛
5- هرگونه تغییر در ماهیت.
ماده 19
مجامع عمومی توسط هیأت رئیسه ای مرکب از یک رئیس ، یک منشی و دو ناظر اداره می شوند.
تبصره1 : اعضای هیأت رئیسه نباید از بین کاندیداهای هیأت مدیره و بازرسان باشند و با اعلام قبولی نامزدی خود در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد.
تبصره 2 : رئیس هیأت مدیره ، رئیس هیأت رئیسه مجمع عمومی خواهد بود مگر اینکه موضوع عزل یا انتخاب هیأت مدیره دردستور جلسه باشد.
تبصره 3 : مجامع عمومی عادی، عادی فوق العاده و فوق العاده با نظارت وزارت کشور برگزار می شود.
ماده 20
هیات مدیره :
موسسه دارای هیات مدیره ای مرکب از 7 عضو اصلی و 2 عضو علی‌البدل خواهد بود.
تبصره 1- جلسات هیات مدیره با حضور بیش از نصف اعضا رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آرا حاضرین معتبر خواهد بود .
تبصره 2– شرکت اعضای هیات مدیره در جلسات ضروریست و غیبت هر یک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا 3جلسه متوالی یا 6جلسه متناوب در طول سال در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.
تبصره 3 – دعوت از اعضای هیات مدیره می بایست حداقل10 روز قبل از تشکیل جلسه به صورت کتبی قانونی طبق رویه مصوبه هیات مدیره انجام پذیرد .
تبصره 4-تعداد اعضای هیات مدیره در هیچ زمان نباید بیشتر از 11 نفر باشند .
تبصره 5 -ترکیب اعضای هیات مدیره شامل افراد ذیل می باشد :
نمایندگان سازمانهای مردم نهاد دارای مجوز از استانداری 3 نفر
نمایندگان سازمان های مردم نهاد دارای مجوز از فرمانداری 1 نفر
نمایندگان سازمان های مردم نهاد دارای مجوز از بهزیستی 2 نفر
نمایندگان سازمان های مردم نهاد دارای مجوز از سازمان ورزش و جوانان 1 نفر
نمایندگان سازمان های مردم نهاد دارای مجوز از نیروی انتظامی 1 نفر
نماینده ممنتخب سازمان های مردم نهاد در هیات نظارت استان 1نفر
ماده 21
در صورت استعفا یا فوت یا سلب شرایط از هر یک از اعضای هیات مدیره یا بازرس ، عضو علی‌البدل برای مدت باقیمانده هیات مدیره یا بازرسی بجای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود.
در صورتیکه تعداد هیات مدیره یا بازرســی به هر دلیل کمتر از تعداد اعضاء اصلی شود و ورود اعضاء علی البدل نیز موجب تکمیل آن نشود .هیات مدیره و بازرسین موظف هستند اقدامات لازم را جهت برگزاری مجمع عمومی عادی بصورت فوق العاده جهت ترمیم هیات مدیره و بازرسین انجام دهند در صورت عدم اقدام هیات مدیره و بازرسین ، اعضای مؤسسه می توانند با هماهنگی مرجع صدور پروانه فعالیت اقدام نمایند .

ماده 22
هیات مدیره علاوه بر جلساتی که بطور مرتب و حداقل ماهی بار تشکیل می‌گردد بنا به ضرورت با دعوت کتبی یا تلفنی رئیس یا نایب رئیس تشکیل جلسه فوق العاده خواهد داد .
تبصره: نحوه تشکیل جلسه فوق‌العاده بموجب آئین‌نامه داخلی است که به تصویب هیأت مدیره خواهد رسید.
ماده 23
اعضای هیات مدیره در اولین جلسه ای که بعد از انتخاب شدن تشکیل می دهند از بین خود یک نفر رئیس و یک نفر نایب رئیس و یک نفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود، حدود اختیارات آنها را اساسنامه یا آیین نامه‌‌ای که به تصویب مجمع عمومی اعضاء خواهد رسید مشخص می‌نماید.
تبصره 1- هیأت مدیره موظف است پس از تعیین سمتها، حداکثر تا یک هفته از بین خود یا خارج یک نفر را به سمت مدیر عامل انتخاب نموده و حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند.
تبصره 2- مدیر عامل نمی تواند در عین حال رئیس هیأت مدیره باشد مگر با تصویب سه چهارم اعضای مجمع عمومی. تبصره 3- هیات مدیره در هر موقع می تواند افراد فوق الذکر را از سمت های مذکور عزل کند.
تبصره 4- هیات مدیره در صورت لزوم می تواند سمتهای دیگری برای سایر اعضا هیات مدیره تعریف نماید .
ماده 24
هیأت مدیره برای مدت 2 سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضاء هیأت مدیره برای دوره های بعدی بلامانع است.
تبصره 1: افراد عضو هیات مدیره در ابتدای تاسیس خانه تشکل ها توسط مدیر کل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری خراسان رضوی برای مدت 2 سال منصوب و معرفی خواهند شد .
تبصره 2 – پس از طی دو سال از فعالیت خانه تشکل ها ، هیات مدیره جدید بر اساس رای مجمع عمومی با ترکیب اعلام شده در ماده 20 ادامه فعالیت خواهد داد .
ماده 25
هیات مدیره نماینده قانونی موسسه بوده و وظایف و اختیارات آن در چارچوب اساسنامه به شرح ذیل می باشد :
حفظ و حراست اموال منقول و غیر منقول، رسیدگی به حسابها، پرداخت دیون و وصول مطالبات، اجرای مصوبات مجامع عمومی ، افتتاح حساب در بانکها طی انجام تشریفات قانونی ، تعقیب جریانات قضائی و اداری و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محاکم ، تعیین حکم و تعیین وکیل و عزل آن ، قطع و فصل دعاوی از طریق سازش مصالحه ) و در صورت اقتضاء تفویض و واگذاری تمام یا قسمتی از اختیارات خود به هر شخص دیگر اعم از حقوقی یا حقیقی با حق توکیل و سایر وظایفی که بر اساس اساسنامه به هیات مدیره واگذار گردیده. به طور کلی هیات مدیره می تواند هر اقدام و معامله ای را که ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال غیر منقول و تبدیل به احسن یا رهن گذاری و فک رهن و استقراض باستثنای فروش اموال غیر منقول که مستلزم تصویب مجمع عمومی باشد به نام مؤسسه انجام دهد . همچنین هیأت مدیره موظف است 2 ماه قبل از پایان تصدی خود، از مجمع عمومی عادی به منظور انتخابات هیأت مدیره و بازرس جدید دعوت نماید. هیأت مدیره قبل از درج آگهی در روزنامـــه کثیر الانتشار باید دستور کار مجمع عمومی، زمان و مکان برگزاری و فهرست اسامی اعضا را به تایید مرجع صدور پروانه برساند و حداقل 40 روز قبل از پایان تصدی خود نتیجه انتخابات را به مرجع صدور پروانه اعلام نماید.
تبصره 1– جز درباره موضوعاتی که به موجب مفاد این اساسنامه اخذ تصمیم و اقدام درباره آنها در صلاحیت خاص مجمع عمومی اعضاء است ، هیات مدیره کلیه اختیارات لازم برای اداره امور ، مشروط به رعایت حدود اهداف و اساسنامه را دارا می باشد.
تبصره2 -هیات مدیره پس از تصویب می‌تواند در انجام معاملات و یا پرداخت هزینه‌های جاری موسسه تا مبلغ ………………………………ریال بدون تصویب مجمع عمومی رأساً اقدام نماید.
ماده 26
موسسه دارای 1 نفر بازرس اصلی و 1 نفر بازرس علی‌البدل می باشد که در مجمع عمومی عادی با رأی کتبی و برای مدت یکسال انتخاب می گردند. انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
تبصره 1- بازرسین اصلی و علی البدل نیز در ابتدای تاسیس از بین مدیران سازمان های مردم نهاد انتخاب خواهند شد .
بازرس می تواند از بین مؤسسات حسابرسی مستقل رسمی انتخاب شود .
ماده 27
اشخاص ذیل نمی توانند بعنوان بازرس انتخاب شوند .
1- کسانی که به علت ارتکاب جرم و به موجب حکم قطعی دادگاه از حقوق اجتماعی کلاً و یا بعضاً محروم شده باشند؛
2- مدیران و مدیر عامل موسسه؛
3- اقربای سببی و نسبی مدیران و مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم؛
4- همسر اشخاص مذکور دربند 2 .
ماده 28
وظایف بازرس به شرح ذیل است :
1- بررسی کلیه اسناد و اوراق مالی و تهیه گزارش برای مجمع عمومی؛
2- مطالعه گزارش سالانه هیات مدیره اعم از مالی و غیر مالی و تهیه گزارش عملکرد برای اطلاع مجمع عمومی؛
3- گزارش هر گونه تخلف هیات مدیره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومی؛
4- اظهار نظر کتبی درباره صحت صورت دارایی ، عملکرد و مطالب و اطلاعاتی که هیات مدیره و مدیران در اختیار مجمع عمومی گذاشته اند؛
5- سایر وظایفی که اساسنامه و قوانین و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است.
تبصره: بازرس می تواند بدون داشتن حق رای در جلسات هیات مدیره شرکت نماید .
ماده 29
بازرس می تواند در هر موقع هر گونه رسیدگی و بازرسی را در مورد عملیات موسسه انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسیدگی قرار دهد و در صورت لزوم تقاضای تشکیل جلسه فوق العاده مجمع عمومی را بنماید .
ماده 30
الف : حق امضای اسناد و اوراق بهادار مؤسسه :
کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضای مدیر عامل و خزانه دار و در غیاب خزانه دار با امضای رئیس هیأت مدیره و با مهر موسسه معتبر خواهد بود.
ب : مکاتبات مؤسسه :
– مکاتبات خانه تشکل ها با امضای مدیر عامل و مهر خانه انجام می شود . کلیه مکاتبات باید در سربرگ خانه تنظیم شود .
– رئیس هیات مدیره می تواند در سربرگ خانه ، در چارچوب وظایف محوله اساسنامه ، مکاتبه نماید .
تبصره – هیأت مدیره و بازرسان تا زمانیکه جانشین آنها از سوی مجمع عمومی انتخاب نشده اند در مسئولیت خود باقی خواهند بودو می بایست با قید فوریت در خصوص برگزاری مجمع عمومی برای انتخاب مدیران اقدام نمایند .
ماده 31
مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی خانه تشکل ها است و در حدود اختیاراتی که از طرف هیأت مدیره و اساسنامه به وی تفویض می گردد نماینده محسوب شده و از طرف خانه حق امضاء دارد .
تبصره 1: عزل مدیرعامل از اختیارات هیأت مدیره می‌باشد که باید مستند و مدلل باشد.
تبصره 2: دوره تصدی مدیر عامل از مدت مسؤولیت هیأت مدیره بیشتر نخواهد بود و لیکن انتخاب مجدد او طبق مقررات این اساسنامه بلامانع می باشد. مدیر عامل در صورت انقضا مدت تصدی موظف است تا تعیین جانشین، وظایف محوله را انجام دهد.

ماده 32
مدیرعامل مجری مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره بوده و دارای اختیارات و مسئولیتهای ذیل می باشد :
1- نمایندگی قانونی در مراجع رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی؛
2- استخدام و عزل و نصب کارکنان در حدود ضوابط و مصوبات و با تصویب هیات مدیره؛
3- نگهداری دارایی ، اموال ، حسابها ، اسناد و دفاتر موسسه؛
4- اعمال اختیاراتی که بصورت موردی یا مقطعی از جانب هیأت مدیره به وی تفویض شده باشد؛
5- ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه گسترش ، بهبود و هماهنگی در فعالیتهای موسسه به هیأت مدیره جهت ارائه به مجمع عمومی؛
6- تهیه پیشنویس ترازنامه ، بودجه ، خط مشی و گزارش سالیانه جهت بررسی هیأت مدیره و ارسال به مجمع عمومی؛
7- تهیه پیش نویس آئین نامه های مورد لزوم جهت طرح و تصمیم گیری در هیأت مدیره؛
8- نظارت و ایجاد هماهنگی در فعالیت شعب ، نمایندگی ها و دفاتر پس از طی مراحل قانونی؛
9- پیشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومی فوق العاده با ذکر علل موجه برای تصویب به هیأت مدیره؛
10- انجام سایر وظایف و اختیاراتی که طبق اساسنامه و قوانین و مقررات مربوطه به مدیرعامل محول شده یا بشود.
تبصره – در صورت عزل مدیر عامل از سوی هیات مدیره ، مدیر عامل موظف است بلافاصله کلیه اسناد و مدارک ، سربرگ و مهر مؤسسه را به هیات مدیره مؤسسه تحویل نموده و مراتب صورتجلسه شود .
ماده 33
حقوق و مزایای مدیرعامل بوسیله هیأت مدیره تعیین می شود .در صورتی که مدیرعامل از اعضای هیأت مدیره نباشد بدون داشتن حق رای می تواند در جلسات هیأت مدیره شرکت نماید .
فصل سوم : بودجه و مواد متفرقه
ماده 34
بودجه خانه تشکل ها از طریق ذیل تأمین می‌شود:
الف) هدیه، اعانه و هبه اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی و دولتی و غیردولتی.
ب) وقف و حبس.
ج) وجوه حاصل از فعالیتهای انجام شده در چارچوب موضوع فعالیت، اهداف و اساسنامه سازمان و این آئین‌نامه.
د) حق عضویت در سازمان.
-کلیه وجوه حاصل از فعالیت خانه تشکل ها ، می بایست به حساب بانکی مؤسسه واریز گردیده و طبق مقررات اساسنامه و اسناد مالی هزینه شود .
-هیات مدیره موظف است اسناد مالکیت اموال و دارائیهای غیر منقول را دردفاتر اسناد رسمی ، بنام مؤسسه تنظیم نموده و فهرست اموال را بصورت سالیانه به مرجع صدور پروانه اعلام کنند .
ماده 35
امور مالی :
خانه تشکل ها مکلف است درآمد و هزینه ها را در دفاتر قانونی ثبت و شرح بیلان آن را همراه با گزارش عملکرد اجرایی حداکثر تا دو ماه پس از پایان هر سال مالی به مرجع صدور پروانه ارایه نماید. چنانچه مرجع مذکور در طول سال حسب مورد درخواست گزارش مالی یا اجرایی نماید موسسه موظف به ارایه آن است.
تبصره 1- هیات مدیره مکلف است نسبت به افتتاح حساب بانکی در یکی از بانک های رسمی اقدام نموده و کلیه درآمدهای حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اهداف و وظایف نماید و وجوه مازاد بر هزینه ها را در همان حساب نگهداری کند.
تبصره 2- سال مالی خانه تشکل ها منطبق با سال شمسی بوده و همواره به پایان ماه ختم می‌شود به استثناء سال مالی اول که از بدو تاسیس لغایت اسفندماه همان سال خواهد بود.کلیه مدارک ، پرونده ها و مکاتبات در دفتر مرکزی موسسه نگهداری می شود
. تبصره 3- پرداخت حقوق به کارکنان تمام وقت و حقوق بگیر خانه می بایست در چارچوب قرار داد کتبی و با رعایت مقررات جاری کشور بویژه قانون کار صورت پذیرد .
تبصره 4-برای کارکنان و افرادی که بصورت داوطلبانه با خاه تشکل ها همکاری می نمایند ، حق الزحمه ، پاداش و …….. پرداخت نخواهد شد .
تبصره 5 : مصوبات و صورتجلسات هیأت مدیره در دفاتر مخصوصی به ترتیب تاریخ ، ثبت و به امضای اعضای ذیربط خواهد رسید .
تبصره 6- هیات مدیره موظف است برای انجام امور مالی مؤسسه ، آئین نامه امور مالی را تدوین و پس از تصویب مجمع عمومی براساس مقررات این آئین نامه اقدام نماید .

ماده 36
هیأت مدیره مکلف است هر گونه تغییر یا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت اعلام نماید و در صورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصویب مجمع عمومی رسانده و نتیجه آن را برای انجام تشریفات اداری ثبت، به مرجع صدور پروانه اعلام نماید.
ماده 37
هیات مدیره مکلف است تغییرات نشانی اعم از محل، شماره های تماس و پست الکترونیکی و دیگر موارد مشابه را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت اعلام نماید.
ماده 38
خانه تشکل ها دارای سربرگ، مهر و یا آرم مخصوص خواهد بود که متن آن با تصویب هیأت مدیره و برابر مقررات تهیه خواهد شد . هیآت مدیره مکلف است نمونه سربرگ، مهر و آرم تهیه شده را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت ارسال نماید .
تبصره- هیأت مدیره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسؤلیت قانونی دارد.
ماده 39
انحلال : در صورت انحلال موسسه مجمع عمومی فوق العاده حداقل 3 نفر را بعنوان هیات تصفیه انتخاب و این هیات موظف خواهد بود پس از رسیدگی به حسابها و تصفیه بدهی ها و وصول مطالبات باقیمانده و تعیین دارایی مسلم اعم از منقول و غیر منقول دارایی موسسه را به تصویب مجمع عمومی فوق العاده برساند. هیات مذکور موظف است نتیجه را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت ارائه نماید
تبصره 1: مجمع عمومی فوق‌العاده موظف است دارایی سازمان را پس از انحلال که با نظارت مرجع صدور پروانه به یکی از سازمانهای مردم‌نهاد با موضوع فعالیت مشابه تعیین می‌گردد، واگذار نماید.
تبصره 2- تصفیه امور مربوط به موسسه بر طبق مفاد اساسنامه و قوانین جاری کشور صورت خواهد پذیرفت.
تبصره 3- هیات تصفیه از بین خود یک نفر را بعنوان مدیر تصفیه انتخاب می نماید .
تبصره 4- مدیر تصفیه موظف است یک نسخه از گزارش تصفیه را به مرجع صدور پروانه و ثبت شرکتها ارائه نماید .
تبصره 5-مؤسسان یا صاحبان سرمایه حق هیچ گونه برداشت و یا تخصیص از محل کمکها و هدایای دریافتی نقدی و غیر نقدی به مؤسسه را ندارد و بعد از انحلال دارایی مؤسسه به سازمان بهزیستی کشور یا یکی از مؤسسات دولتی و یا مؤسسات خیریه و عام المنفعه دیگر واگذار گردد.
ماده 40
چنانچه فعالیتهای مندرج در اهداف این اساسنامه نیازمند کسب مجوز خاص از سایر دستگاه های دولتی باشد، موسسه موظف است نسبت به کسب مجوز مورد نظر اقدام نماید.
ماده 41
به مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است بر اساس آئین‌نامه ذیربط تأسیس و فعالیت سازمانهای مردم‌نهاد و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد .
ماده 42
این اساسنامه مشتمل بر ………… فصل و ………….. ماده و ………….. تبصره در نشست مورخ ………………….. مجمع عمومی به تصویب رسید.

لیست اعضا تشکل جهت امضاء

ردیف نام و نام خانوادگی محل امضا
1 .
2 .
3 .
4 .
5 .